地域に根ざす鳳自動車は、多様なサービスと高い従業員定着率で信頼を築いてきました。タクシー配車だけでなく、カフェやクレープショップの運営、レンタカー事業も展開する鳳自動車の魅力と特徴についてご紹介します。
鳳自動車は、東京の葛飾区で60年以上にわたってタクシー事業を展開してきた会社です。長い歴史の中で、多くの信頼と実績を積み重ねてきました。
勤続年数が30年から40年の従業員も多く、従業員の定着率が高いのが特徴です。安定したサービス提供が可能となり、地域社会からの信頼も厚いタクシー会社です。
鳳自動車は、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
乗務員と内勤業務を並行して行う社員も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
2020年にはオフィスをリニューアルし、若い社員や女性社員も増えて職場はますます活気づいています。
年に一度の社員旅行など、従業員同士の交流を深めるイベントも多数開催。雰囲気の良い環境で働くことができ、従業員満足度も向上しています。
このような取り組みは、従業員の定着率の高さにもつながっています。
鳳自動車は、タクシー配車業務に留まらず、カフェ事業やクレープショップの運営、レンタカー事業も手掛けています。地域住民の多様なニーズに応えることができ、地域社会への貢献度も高まります。
敷地内にある「TAKU CAFE（タクカフェ）」は、ドライバーの休憩スペースを兼ねつつ、地域住民にも利用される憩いの場です。
| 給与モデル | 歩合給＋割増手当＋超過手当 ※勤務開始3ヶ月は月給500,000円（13乗務）を保証しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシードライバーは、電話やアプリで受けた配車依頼に応じて、指定された場所にお客様を迎えに行き、目的地まで安全にお送りすることが主な業務です。東京無線グループに所属しているため、配車回数が多く、安定した仕事量が確保されています。 |
| 勤務時間 | シフト制で、日勤と夜勤があり、24時間体制で運行しています。 例えば、月12乗務（隔日勤務）、月21乗務（日勤・夜勤）、月8乗務（定時制）などの働き方が可能です。 |
| 休日・休暇 | 月6～7日（シフト制）です。 休日・休暇は週休二日制で、有給休暇や慶弔休暇も整備されています。 |
| 福利厚生 | 社会保険、中退金制度、厚生面等完備 |
葛飾区を本拠とするタクシー会社は数ありますが、それぞれの経営方針や社員に対しての考え方、教育制度や福利厚生など、企業ごとに特色があります。
当然、稼ぎ方やライフスタイルにも影響があるため、自分がどんなドライバー生活を送りたいのか、どんなことを重視してタクシードライバーへの転職を考えているのかをしっかりと見据えながら会社選びを行いましょう。
このサイトでは、葛飾区でおすすめのタクシー会社について、大事にしている転職条件別に3社を紹介しています。ぜひ参考になさってください。
鳳自動車は、従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。勤続年数が30年から40年の従業員も多く、長く働ける職場です。
2020年にはオフィスをリニューアルし、若い社員や女性社員も増えて活気ある環境を整えました。柔軟な働き方を支援し、乗務員と内勤業務を並行できる体制が整っています。
シフト制の導入により、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。アットホームな雰囲気の中で働ける環境が提供されています。
鳳自動車は、従業員の安心と安定を確保するための充実した保証制度を提供しています。
例えば給与保証制度があり、一定期間内に所定の収入を下回った場合でも会社が補填する仕組みが整備されています。安定した収入を確保しながら働けるでしょう。
未経験者に対しては、二種免許取得の費用を会社が全額負担。研修期間中も給与が支給されるため、収入面は安心して働き始められます。
| 会社名 | 鳳自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区西水元5-13-14 |
| 電話番号 | 03-3607-2146 |
| HP | https://www.ootori-taxi.co.jp/ |
入社1年間は月収40万円を保証し、13か月目からは固定給+歩合で稼げます。
約16,000社との法人チケット契約（※2024年8月28日時点）で継続的に売り上げが立ちます。GOアプリの導入もあり稼ぎやすい環境です。
3ヵ月間30万円や3ヵ月間給与＋10万円など働き方に合わせて保証内容を選択できます。
生活環境を整えるための支援金や社宅の完備など、転職時でも困らない環境整備が整っています。
扶養内で働けるシフト制。自由にスケジュール調整し、時間を区切って働けます。
会社と提携、決まった時間にお迎えに行ける保育園あり。子育て世帯が働きやすい職場です。