森永タクシーは、長年にわたり地域社会に貢献してきた信頼と実績のあるタクシー会社です。この記事では森永タクシーの特徴や給与モデル、職場環境などを詳しく紹介します。
森永タクシーは、タクシー事業だけでなく、福祉関連事業や複数の関連施設を運営しています。福祉車両の提供やリフト付タクシーの運行により、高齢者や身体障がい者の移動をサポート。
他にも新小岩自動車教習所や東京天然温泉古代の湯、新小岩サニーボウルなど、多様な関連施設を所有しています。
このような多角的な事業展開は、森永タクシーの経営基盤を強固にし、安定した成長を支えています。
従業員にはエアコンやテレビ、キッチンを完備した社員寮を安価で提供し、地方からの通勤者も安心して働ける環境を整えています。また、温泉施設やゴルフ練習場などの系列グループ会社の施設を社員価格で利用できる特典もあります。
社員同士の交流を深めるための親睦会や社員旅行、ボウリング大会などの社内イベントも定期的に開催。長期にわたって勤められる職場です。
森永タクシーは、環境に配慮した経営を積極的に推進している企業です。2011年10月7日付で「グリーン経営認証」を取得し、環境保全活動に取り組んでいます。
この認証は、環境に配慮した運送事業者としての基準を満たしていることを示しており、企業としての社会的責任を果たす重要な証です。グリーン経営認証を取得したことにより、タクシー会社としてサービスを提供するだけでなく、持続可能な社会の実現に貢献しています。
| 給与モデル | 固定給＋歩合給制です。 公出出勤時には、営収の70%を現金で支給されます。チケット手数料や乗場負担金もありません。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業に従事。具体的には、お客様を安全かつ快適に目的地までお送りすることが主な業務です。 |
| 勤務時間 | 隔日勤務制のため月に11回の乗車です。勤務は8:30から翌3:00までの間に途中180分の休憩が含まれます。 |
| 休日・休暇 | 月6～7日の公休。有給休暇もあります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備に加え、マイカー通勤が可能です。賞与は年3回です。 |
葛飾区を本拠とするタクシー会社は数ありますが、それぞれの経営方針や社員に対しての考え方、教育制度や福利厚生など、企業ごとに特色があります。
当然、稼ぎ方やライフスタイルにも影響があるため、自分がどんなドライバー生活を送りたいのか、どんなことを重視してタクシードライバーへの転職を考えているのかをしっかりと見据えながら会社選びを行いましょう。
このサイトでは、葛飾区でおすすめのタクシー会社について、大事にしている転職条件別に3社を紹介しています。ぜひ参考になさってください。
森永タクシーでは「ホスピタリティ・ドライビング」に基づく教育制度を実施。安全運転を重視し、ドライブレコーダーによる事故解析や普通救命講習を定期的に開催し、心臓マッサージやAEDの操作を習得させます。
社員寮も完備しているので、地方からの転職を希望している方におすすめです。
福利厚生も充実しており、都内随一の温泉やゴルフ練習場をお得に利用できます。アットホームな職場環境が魅力で、親睦会やサークル活動を通じてドライバー同士の交流を深めています。
森永タクシーは、ドライバーの働きやすさを最優先に考えた職場環境を整えています。
公出出勤の際には、営収の70％を現金で支給し、ドライバーの努力を直接反映。ドライバーは高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。
また、賞与も年3回支給されるため、年間を通じて安定した収入を得られます。チケットやカード手数料の負担がなく、高速道路料金も条件を満たせば会社が負担するため、ドライバーは稼ぐ意欲を持ち続けることができます。
| 会社名 | 森永タクシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区東立石2-24-11 |
| 電話番号 | 03-3691-2266 |
| HP | https://www.morinagataxi.com/ |
入社1年間は月収40万円を保証し、13か月目からは固定給+歩合で稼げます。
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3ヵ月間30万円や3ヵ月間給与＋10万円など働き方に合わせて保証内容を選択できます。
生活環境を整えるための支援金や社宅の完備など、転職時でも困らない環境整備が整っています。
扶養内で働けるシフト制。自由にスケジュール調整し、時間を区切って働けます。
会社と提携、決まった時間にお迎えに行ける保育園あり。子育て世帯が働きやすい職場です。