タクシードライバーからのキャリアアップ

葛飾区でタクシードライバーへ転職！
【条件別】おすすめタクシー会社3選

キャリアアッププラン1：管理職を目指す

タクシードライバーとしての実績を重ねた後に、次に目指せるキャリアアッププランのひとつとして、所属するタクシー会社の管理職を目指すという方法があります。その第一段階となるのは年に2回実施される「運行管理者」の試験を受け、合格すること。タクシー会社によっては福利厚生の一環として費用をサポートしてくれる場合もありますので、確認してみてください。

試験に合格し運行管理者となると、実際にタクシーを運転する仕事からは離れ、事務所でのデスクワークが中心となっていきます。歩合制ではなく固定給の給与体系となるので、毎月安定した収入を得ることができるようになります。

なお近年、タクシー会社によっては採用の段階から「幹部候補生」となる人材を募集するというケースも見られるようになってきました。そうした会社の場合、ドライバーから管理職を目指すハードルは高くなるということを留意しておくべきです。

キャリアアッププラン2：ハイヤーの運転手

タクシードライバーとして培った運転や接客のスキルを活かしながら目指せるキャリアアップの方法としては、ハイヤーの運転手への転身があります。政治家や会社役員、芸能人などのVIPを送迎する仕事となるため、収入がアップする期待が持てるのが大きな魅力と言えます。

その一方で、タクシーとは異なり時間厳守のルールを徹底しなければならず、接客対応もより上質なレベルが求められるため、気を抜けない時間がより多くなることを踏まえておく必要があります。

キャリアアッププラン3：個人タクシーとして働く

タクシードライバーとしての経験を活かせるもうひとつの道として挙げられるのが、個人タクシーの運転手となること。タクシー会社に所属するのではなく、自ら一国一城の主となる方式なので、必要経費を除いた売上はすべて自分のものとすることができます。また勤務時間や休日なども、すべて自分の裁量で決めることができるのも大きな魅力と言えるでしょう。

キャリアアッププラン4：専門分野に特化した運転手になる

観光タクシー

文字通り、観光地を営業エリアとする貸し切り型のタクシーになります。単に目的地へお客様を送迎するだけでなく、おすすめのお店や観光名所を案内したり、その街の歴史を紹介するといったことも仕事の一環となり、より専門性が高くなります。例えるなら、タクシーの車両を用いて、運転手と観光バスのバスガイドの仕事を兼務するという感じになります。

介護タクシー

社会の高齢化が進むなかで今後ますます需要が高まっていくと予測される介護タクシーには、実は2つの種類があります。ひとつは車両の運転のみを行う介護タクシー。もうひとつは「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」を受けた運転手による乗車介助や簡単な移動介助までを行う介護保険タクシーになります。介護保険タクシーは運転報酬に加え介護報酬も受け取れるので介護タクシーよりも高い給料が得られます。

陣痛タクシー

マタニティタクシーとも呼ばれており、早めに陣痛が始まったり、アクシデントにより破水したなど、妊婦さんの緊急時に駆けつけるタクシーになります。救急車よりも柔軟に利用できる移動手段として、近年人気が高まっています。ちなみに特別な資格は必要なく、医療行為を行うこともありませんが、安全かつ迅速に妊婦さんを病院や産院へ送り届ける仕事ゆえに、安全運転スキルの高さが求められます。

キャリアアッププラン5：会社を立ち上げる

タクシードライバーのキャリアアッププランとして、自らタクシー会社を立ち上げ、社長として経営に携わるという方法も挙げられます。もちろん簡単に実現できることではありませんが、タクシー会社に勤務しながら資金を貯め、また前述した「運行管理者」などの管理職としての経験も重ねていけば、タクシー会社の経営者となることは決して不可能ではありません。