長距離ドライバーとして働いている人の中には、体力的な問題や時間制限による収入の減少などが理由で、転職を検討している人も
いらっしゃるのではないでしょうか。
ここでは、葛飾区で長距離ドライバーの経験を活かせる仕事をまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
働き方改革によって、2024年4月から年間の残業時間の上限規制が原則月45時間・年360時間に制限されることにより、長距離ドライバーの収入が減るリスクが生じています。
制限される一方で、通販やオンラインショッピングを利用する人は増加。物流の需要は、ますます高まりを見せています。そのため、一人あたりの業務量が増え、ドライバーの身体的・精神的負担が大きくなってしまうかもしれません。
まず挙げられるのは、運転技術や車両メンテナンスの知識が活かせる仕事であることです。
運転技術とは、複雑なエリアや通りにくい道路を運転する際、車両サイズや積載状況を正確に把握して臨機応変に加速・減速などを行うスキル。常に安全を意識しているため、安心して運転を任せられると言えます。
また、車両メンテナンスの知識があれば、安全な運転が可能になることに加え、車の状態を長く維持できることにもつながるでしょう。
長距離ドライバーは、荷物の配送時間の厳守や労働時間の管理が求められる仕事です。そのため、時間管理能力や柔軟なスケジュール対応を活かせる仕事であれば、十分に活躍できるでしょう。
急な交通渋滞や天候の変化など、思いもよらないアクシデントが起きたとしても、冷静に判断したうえで、柔軟に対応することが可能です。
リアルタイムで交通状況を把握できる能力、効率的なルート選定が必要な仕事であれば、長距離ドライバーのスキルをおおいに活かせます。
交通量が多いエリアの場合、道路の混雑や交通規制など状況がよく変化するため、運送業務に影響を及ぼすこともしばしば。そのような場面でも、ドライバーは交通状況を迅速に把握し、適切なルートを選ぶことで効率的な運送を可能にしています。これらのスキルは、他の現場においても役立つはずです。
比較的小さく軽量な荷物を配送するドライバー。体力に不安がある女性や高齢者も多く働いています。
会社雇用の軽貨物ドライバーであれば、平均年収は430万円ほど。ただし、働き方によって、月収は20〜50万円と大きく変わってきます。指定された時間までに荷物を届けなければいけないため、運転技術はもちろん、柔軟なスケジュール対応や効率的なルート選定のスキルなども活かせるでしょう。
| メリット |
・普通免許と軽自動車を用意すればよいので、仕事を始めやすい ・個人事業主であることが多いため、自分のペースで稼げる |
|---|---|
| デメリット | ・軽配送ドライバーの多くは業務委託で不安定感は否めない ・ガソリン代や保険代、車のメンテナンス代など経費がかかる |
決められたルートを走り、住民の生活を支える路線バスのドライバーのほか、高速道路を走る高速バス、就学旅行や観光のお手伝いをする観光バス、幼稚園児や旅館のお客さんといった限られた人を運ぶ送迎バスなど、さまざまなバスの運転をします。
2022年のデータを参考にすると、平均年収は398万7,100円です。
お客さんを安全に運ぶことが目的なので、事故を起こさないためにも、高い運転技術が必要になってきます。また、車両メンテナンスの知識も欠かせません。車両の異常を早期に発見したり、必要な修理や部品交換の時期を把握したりするほか、タイヤの空気圧や各種ライトの点検も実施。整備に関する知識を身につけ、運転中のトラブルを未然に防ぐことで、スムーズな運行を実現します。
もちろん、柔軟なスケジュール対応のスキルも役立つでしょう。
| メリット | ・決まったルートを決められた時間に走るので、残業が少ない傾向 ・多くのお客さんと接する機会があるため、感謝される機会が多い |
|---|---|
| デメリット | ・大勢のお客さんの命を預かる仕事なので神経を使う ・土日祝日やGW、お盆、年末年始も仕事となるケースが多い |
運行管理者とは、お客さんや貨物の安全な運行を管理するスペシャリスト。法律にもとづいて、事故など安全な運行を乱すトラブルを減らすため、さまざまな業務に取り組んでいます。主な業務としては、ドライバーの健康管理や運行計画の作成が挙げられるでしょう。ドライバーの負担にならないようなシフトを組み、安全に運行できるよう指導・教育も行っています。
データを参考にすると、運行管理者の平均年収は約405万円。月給に換算すると34万円、初任給は22万円ほどが相場と言われているようです。
管理する立場ではありますが、長距離ドライバーの経験や知識をおおいに活かすことが可能。たとえば、高い運転技術は、安全運転の指導に役立てられます。効率的なルート選定能力は、ルート選定や休憩のタイミングなど、効率的な運行計画の作成に活かせるでしょう。
| メリット | ・内勤で働けるため、年齢を重ねても仕事を続けやすい ・国家資格なので、待遇やキャリアが安定している |
|---|---|
| デメリット | ・不規則な勤務時間であるうえ、緊急の対応が必要となるケースもある ・事故などが発生した場合、責任を問われることがある |
お客さんを目的地まで安全に届けることがおもな仕事ですが、タクシードライバーの仕事は多岐にわたります。お客さんの荷物の出し入れをサポートしたり、お客さんとコミュニケーションを取ったり。また、乗車記録の記載、車両の清掃のほか、車両点検も大切な業務です。お客さんを乗せていないときでも幅広い仕事があり、サービス業としての一面も持っている点が特徴と言えるでしょう。
タクシードライバーの平均年収は、419万円ほど。ただし、地域による料金の差やスキルの差などによって、年収には大きな差が生じるケースが多いようです。
お客さんを安全に届けるといった仕事内容から、長距離ドライバーの高い運転技術を活かせるでしょう。ほか、運行中にトラブルが起きないよう、車両メンテナンスの技術や知識も必要不可欠。急な交通渋滞に遭遇することもあるため、柔軟な対応力や交通状況の把握、効率的なルート選定のスキルも役立ちます。
| メリット | ・常に需要がある仕事なので安定していて、なおかつ稼げる。GOアプリを導入している場合はさらに効率よく稼げる ・正社員でもシフト制の会社が多く、ライフスタイルや希望に合わせて働ける |
|---|---|
| デメリット | ・会社にもよるが、一日の勤務時間が長い場合がある ・東京都で走れるか走れないかによって稼ぎが大きく変わってくる |
さまざまな選択肢を見てきましたが、長距離ドライバーの年収を保ちつつ自分のライフスタイルに合わせて働けるというよいとこどりな職種でいうと、やはり「タクシードライバー」だという印象でした。
ここからは、タクシードライバーの将来性や転職支援、労働環境についても解説しているので、ぜひ転職活動にお役立てください。
「求人ボックス」の検索データによると、2024年3月の「タクシー」での求人検索回数は、前年比で2.51倍でした。
求人検索が増えている理由としては、外国人旅行者数が増加していること。タクシーの需要が高まりを見せていることから、検索している人が増えているのでしょう。
タクシードライバーは、2024問題の影響をあまり受けない仕事と言われています。そのため、トラックドライバーからタクシードライバーへの転職を考えている人も増加傾向にあるようです。
スマートフォンの利用が当たり前になっている今、タクシー配車アプリの利用が急増している点が、近年のタクシー業界の特徴です。とくに、都市部においてはアプリでの予約が主流となっているよう。
タクシー業界は、転職支援が非常に充実していることも覚えておきましょう。未経験者であってもしっかり働けるよう、二種免許の取得費用を全額負担していることに加え、研修中でも手当を支給するなど、育成制度が整っています。未経験でも安心して挑戦できるでしょう。
葛飾区内のタクシー会社では、基本的に売上に応じた歩合制の給与体系が主流となっており、歩合率は60％前後。平均月収は、30～40万円ほどです。
勤務形態は、一日おきに乗務する隔日勤務が一般的であるよう。1回の勤務時間が長く、翌日が休みという勤務形態で、月に11～13乗務となっています。体力的にも無理なく働ける環境ではないでしょうか。
このサイトでは、葛飾区で就職するならおすすめのタクシー会社も紹介していますので、あわせてご覧ください。
近年、2024年問題の影響で、長距離ドライバーは収入減少や業務量の増加など、さまざまな悩みを抱えています。そのため、他の仕事に転職を考えている人も増加傾向にあるようです。
都市部ではタクシーの需要が高まっており、タクシードライバーは安定性が期待できる仕事として注目されています。長距離ドライバーで培った経験や安全運転・車両メンテナンスなどの知識は、タクシードライバーでも十分に活用できるでしょう。ぜひ検討してみてください。
葛飾区だけでも20社以上の会社があるので、ご自身の“転職で大事にしたいことは？”を大切にしながら会社選びをしてください。どんな働き方をしたいか別におすすめな3つのタクシー会社も次に紹介しておきます。
入社1年間は月収40万円を保証し、13か月目からは固定給+歩合で稼げます。
約16,000社との法人チケット契約（※2024年8月28日時点）で継続的に売り上げが立ちます。GOアプリの導入もあり稼ぎやすい環境です。
3ヵ月間30万円や3ヵ月間給与＋10万円など働き方に合わせて保証内容を選択できます。
生活環境を整えるための支援金や社宅の完備など、転職時でも困らない環境整備が整っています。
扶養内で働けるシフト制。自由にスケジュール調整し、時間を区切って働けます。
会社と提携、決まった時間にお迎えに行ける保育園あり。子育て世帯が働きやすい職場です。